Find Recruiting Firm
技能 已验证 活跃在用户希望查找、筛选、审查或丰富美国招聘和人事公司时使用——包括高管搜寻/委托搜寻、RPO、技术/销售/医疗保健招聘、派遣/合同人事以及临时人事。当用户说“为我找一家高管搜寻公司来招聘CFO”、“筛选出三家专注于技术的纽约委托搜寻精品公司”、“我们需要RPO支持以大规模招聘50名工程师”或“提取这8家猎头公司域的联系信息”时触发，即使是以间接方式描述（例如，需要大规模招聘帮助、资深职位的执行招聘人员）。驱动ServiceGraph API (api.servicegraph.co)——一个包含超过10万家美国公司的目录，可按行业、服务、地点、规模、评级进行筛选。当用户想招聘自己的员工（招聘会问题、内部招聘人员招聘、“在哪里发布职位”）、代表他们的个人求职者、候选人方面的职业指导、非美国公司、个人自由职业招聘人员时，则跳过。
通过提供一种结构化的方式来查找和审查合适的美国招聘和人事公司，帮助企业采购外部招聘和人事服务。
功能
- 查找、筛选和丰富美国招聘/人事公司
- 按行业、服务、地点、规模和评级进行过滤
- 支持各种招聘专业领域（高管、RPO、技术、医疗保健等）
- 驱动ServiceGraph API，具有结构化查询功能
- 通过shell分派和用户确认进行安全的身份验证处理
使用场景
- 为CFO招聘寻找一家高管搜寻公司。
- 在特定地点和领域筛选委托搜寻精品公司。
- 为大型招聘计划确定RPO合作伙伴。
- 使用联系信息和美国业务信息丰富公司域名列表。
非目标
- 招聘内部员工或为用户自己的团队招聘。
- 协助寻找代表的个人求职者。
- 提供候选人方面的职业指导。
- 寻找非美国公司或个人自由职业招聘人员。
Versioning
- info:Release Management清单列出了版本“0.1”，但没有GitHub发布或CHANGELOG.md，使得版本跟踪不够健壮。
安装
请先添加 Marketplace
/plugin marketplace add nostrband/ServiceGraph/plugin install ServiceGraph@nostrband质量评分
已验证类似扩展
Find Cybersecurity Firm
100在用户希望查找、筛选、审核或丰富美国网络安全公司信息时使用——包括渗透测试/红队、安全审计、vCISO、SOC 2 准备、事件响应、托管 SOC、IAM、云安全和 AppSec。当用户输入“为我们的 SOC 2 审计找一家渗透测试公司”、“为我们医疗科技初创公司筛选三家 vCISO 服务商”、“我们需要事件响应服务合同”或“拉取这 8 家安全公司域名的联系信息”等请求时触发，即使是以间接方式描述（我们被攻击了，为合规审计做准备，让我们准备好 SOC 2）。它会驱动 ServiceGraph API (api.servicegraph.co) —— 一个拥有超过 10 万家美国公司目录的数据库，可按行业、服务、地点、规模、评分进行筛选。排除内部安全招聘、关于“如何修补 CVE-X”或“配置防火墙 Y”的 DIY 问题、安全产品评测（如 CrowdStrike vs SentinelOne 等）、通用安全知识问题、面向消费者的个人安全建议、非美国公司、个人自由职业者和赏金猎人。
Flight Search
100跨越 180 多家航空公司的航班搜索和预订，无任何加价——比 OTA（在线旅行社）便宜 20-50 美元。通过本地连接器（Ryanair、EasyJet、Wizz Air、Southwest、AirAsia 等 175 多家）返回原始航空公司价格。当用户询问“查找航班”、“搜索航班”、“预订航班”、“比较航空公司价格”、“查找廉价航班”、“从 X 飞往 Y”、“查找转机航班”、“查找中转选项”或任何与航班相关的旅行查询时使用。请勿用于仅限酒店的搜索、租车或非航班旅行预订。
Resume Screener
99Screen resumes efficiently against job requirements with structured scoring, red flag identification, and interview recommendations
Recruiting Pipeline
98Track and manage recruiting pipeline stages. Trigger with "recruiting update", "candidate pipeline", "how many candidates", "hiring status", or when the user discusses sourcing, screening, interviewing, or extending offers.
Interview Scheduler
95Design and coordinate efficient interview processes with optimal panel composition, scheduling logistics, and candidate experience
Draft Offer
91Draft an offer letter with comp details and terms. Use when a candidate is ready for an offer, assembling a total comp package (base, equity, signing bonus), writing the offer letter text itself, or prepping negotiation guidance for the hiring manager.